特朗普出生在四川，特朗普小时在中国四川-腾众软件科技有限公司

特朗普出生在四川，特朗普小时在中国四川护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士是事(shì)业(yè)编(biān)制吗？是是的。关于护士(shì)是事业编(biān)制(zhì)吗以(yǐ)及公立医院(yuàn)的护士是(shì)事业编制吗，医院护士(shì)是(shì)事业编制吗，三甲医院护士是事业编制吗，上(shàng)海护士是事业编制吗，护士(shì)是事业编制吗(特朗普出生在四川，特朗普小时在中国四川ma)？等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

2023年护士还有编制(zhì)吗

　　2023年护(hù)士(shì)还有编制的(de)。

　　还有编制的!目前(qián)并未有确(què)切消息表明(míng)要取消(xiāo)护(hù)理(lǐ)编制(zhì)，今年(nián)各(gè)地事业单位招考中，也有(yǒu)一部分护理编制(zhì)招(zhāo)聘名(míng)额，只是护理编(biān)制人员(yuán)稳定性较强，各个单(dān)位(wèi)护理编制的名额(é)没有那么多(duō)，从各大二，三级医院情况看，护(hù)士编制少之(zhī)又少，几乎几年都没有空缺，而在(zài)一级(jí)医院(yuàn)及社区(qū)医院(yuàn)还(hái)是有一些编制的，但(dàn)通(tōng)常要求比较高，一般要求本科以上学历才可报考，这个要(yào)结合当(dāng)地及各个医(yī)院的招聘(pìn)要求来看。

护士是事业编制吗

　　是是的。

　　护士是事业编制。

　　医院有很多的事业(yè)编制的护士，但(dàn)是得(dé)通过考试，也看学(xué)历吧，更多(duō)的是(shì)合同制的护(hù)士，非编(biān)制(zhì)护士，就(jiù)是合同护士（聘用护士）的同(tóng)工(gōng)同酬问题，是中国护理的一个焦点问(wèn)题，也是很多合同护士所关心(xīn)的(de)。

　　医院(yuàn)分为公立医院以及私立医院，一般公立医院是属于自收自支的事业单位(wèi)，所以(yǐ)只有公立医院才有事业单位(wèi)编制。

　　公(gōng)立医院，经(jīng)营性(xìng)质一般是非营利性的(de)，后面一般冠以人民医院，如XX县人民(mín)医院，但(dàn)也不(bù)全是绝对。

护士享(xiǎng)有的权利

　　一(yī)、护士执业(yè)，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利(lì)待遇(yù)、参加社(shè)会保险的权利。

　　任何单位或(huò)者个人不得(dé)克扣护士工资(zī)，降低或(huò)者取消护士福利(lì)等待(dài)遇。

　　二、护(hù)士执业，有获得(dé)与其所从事的护理工作相(xiāng)适(shì)应的卫生防护、医(yī)疗(liáo)保健服务的权利(lì)。

　　从事直(zhí)接接触有毒有害物(wù)质、有感染传(chuán)染病(bìng)危险工(gōng)作(zuò)的护士，有(yǒu)依照有(yǒu)关法(fǎ)律、行政法规的规定接(jiē)受职业(yè)健康监护的权利(lì)；患职业(yè)病(bìng)的，有依照有关(guān)法律、行(xíng)政法规的规定获得赔偿(cháng)的权利。

　　三、护士有按照国家(jiā)有关(guān)规(guī)定(dìng)获得与(yǔ)本人业务能力和学术水平(píng)相应的(de)专业技术职(zhí)务、职称的权利；有参加专业培(péi)训、从事(shì)学术研究和交流、参加(jiā)行业协会和专业学术团(tuán)体(tǐ)的(de)权(quán)利。

　　四、护(hù)士有(yǒu)获得疾病诊疗、护理相关信息的权利(lì)和其(qí)他与(yǔ)履(lǚ)行(xíng)护理职(zhí)责(zé)相关的权利，可以对医疗卫生机构(gòu)和卫生主(zhǔ)管部门的(de)工作提出意(yì)见和建议。

事业单位四(sì)大编(biān)制(zhì)类型

参公事业编(biān)

　　参公事业编全(quán)称是(shì)参照(zhào)公务(wù)员管理(lǐ)的编制，它和(hé)公务员(yuán)的编制一样，都处于(yú)比较(jiào)高(gāo)的位置，可以说是在金字(zì)塔的(de)最顶端。

全额拨(bō)款事(shì)业(yè)编

　　全额拨(bō)款事业编，这个群体在(z特朗普出生在四川，特朗普小时在中国四川ài)机关中的(de)工(gōng)作和公务员没有差别。

差额拨款事(shì)业(yè)编和自收自支事业编人员

　　差额拨款(kuǎn)事(shì)业编，他的主要意思是国家财政(zhèng)及相关部(bù)门(mén)拨(bō)款(kuǎn)一部分，招聘单位负责一部分财政。

工(gōng)勤编、临时工(gōng)、政府雇员

　　此类编制(zhì)主要是技术工人。

　　他们(men)大多是有技术但没(méi)有学历(lì)的编制(zhì)，工资收(shōu)入比(bǐ)一般事业编(biān)较(jiào)低、但比社会(huì)普通(tōng)工人的工资要高(gāo)。

事业(yè)单位(wèi)待遇方面

　　一般的事业单位工作人员大体(tǐ)分为编制人(rén)员和非编制人员（非编制人员就是本单位(wèi)自行外(wài)聘的人员，就象企业聘用一样，由(yóu)单位自行规定其待遇，付给(gěi)其工资，与(yǔ)地(dì)方(fāng)财政(zhèng)没有关系）。

　　所以，非编制人(rén)员的待遇不(bù)一定比(bǐ)编制(zhì)人员差。

　　目前多数(shù)改革(gé)后(hòu)的事业单位对新进的人员，包括事业编(biān)制的人员在审查档案后，交给人才(cái)中心(xīn)保(bǎo)管(guǎn)。

　　另外也在积极推行事(shì)业单位人员(yuán)雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企(qǐ)业编(biān)的差距。

有无(wú)编制之间(jiān)得区别

1.工资待遇

　　有(yǒu)编制的话你(nǐ)的(de)待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。

　　主要表(biǎo)现为绩效工(gōng)资，住房公积金(jīn)，住房公积金(jīn)补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2.晋(jìn)升途径

　　有编(biān)制(zhì)的话可以考职称(chēng)，也可(kě)以有升职的希(xī)望，没(méi)有编制的话你干几年(nián)都是普(pǔ)通科员(yuán)。

　　与(yǔ)此相关(guān)的各种福(fú)利(lì)待遇都收到了限制。

　　比如(rú)之前有的疗(liáo)养、年假等。

3.在单位的地位

　　有(yǒu)编(biān)制的(de)筒子有(yǒu)投(tóu)票权，在(zài)竞争(zhēng)上(shàng)岗啊年(nián)终互评的时候你都(dōu)有权利给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表(biǎo)下(xià)意见了。

　　没(méi)有编制的话或许就没有投票权，某些势(shì)力的同(tóng)事(shì)对待你的(de)态度也(yě)许会不一样。

4.工作量

　　没有编制的(de)人员往(wǎng)往(wǎng)要承担(dān)较大的工(gōng)作量。

　　你不做有随(suí)时走人的风险。

　　至于有编制的人，或许会出现年(nián)纪大点的有时候(hòu)领导也会使唤不动。

护士是事业编制吗(ma)

一，为什么有些护士(shì)有编(biān)制？是啥(shá)编制？

　　首先可以明确(què)一(yī)点，但凡是有编制的护士，一(yī)定是公立医(yī)院的护士，民营医院的护士(shì)肯定不(bù)存在编(biān)制(zhì)一(yī)说(shuō)，因为公立医(yī)院和民(mín)营医院(yuàn)的性质存在本(běn)质区别。

　　公立医院，比如社区医院、乡镇(zhèn)医(yī)院、县区医院、地市(shì)级医院，它们属于事(shì)业单位(wèi)，且多是差额拨款的事业(yè)单(dān)位，即部(bù)分(fēn)开支(zhī)由财政拨款、部分开支由医院通过自(zì)己的(de)途径筹集(jí)。

　　既然性质是事业单位，那么有一(yī)部分医生、护士等员工就属于事业编制。

　　反观民营医院，自(zì)负亏(kuī)盈(yíng)，与(yǔ)财(cái)政拨款不搭边、与事业单位更(gèng)不搭边，本质上属(shǔ)于企业或公司的范畴，无(wú)论是医生还是护士、后勤保障人员(yuán)，都属(shǔ)于企业员工，没有事业编制。

　　请点(diǎn)击输入图(tú)片描述(shù)（最多18字）

　　既然(rán)公立医院属于(yú)事业单位，那么为什么不是所有的护士都是事业编(biān)制呢？为什(shén)么拥有事业编制的护士以年龄大的护士为主呢？原因主要有以下几点：

　　1，事业编(biān)制(zhì)的公立医院与(yǔ)其他机关事业单位一样，编制(zhì)规模是有限的，与(yǔ)公安(ān)有辅警、城管有外聘人员(yuán)的(de)道(dào)理一样(yàng)，在编制规模有(yǒu)限、工(gōng)作量(liàng)或业务量又较高的(de)矛盾下，招录非编制人(rén)员是解决上述矛盾最为直接有效的手段；

　　2，有(yǒu)些护士没有(yǒu)编(biān)制也是出于管理、成(chéng)本的考(kǎo)虑，从成本角度来(lái)说，毕竟医院(yuàn)是差额(é)拨款的事业单位(wèi)，凡事不能(néng)过度(dù)依赖财政拨款，用人(rén)成本在很(hěn)大(dà)程(chéng)度上(shàng)还要(yào)依靠(kào)自筹，因此用人成本(běn)越(yuè)低越好，而非编(biān)制人员正好符合这(zhè)一(yī)要求；

　　3，最后就是医(yī)院去(qù)事业编(biān)进程(chéng)的要求。

　　前几年在去事(shì)业编的大背景(jǐng)下，有编制的护(hù)士退休之后，编额随即取消，新工作的护士(shì)也不(bù)再占用编(biān)制，而是合同制或派遣制。

　　这(zhè)就是为(wèi)什么编制越来越(yuè)少，且编额(é)多被(bèi)年龄大(dà)的(de)护士占据的原(yuán)因所在。

二(èr)，护士如今(jīn)的用工形式(shì)、待遇差别

　　当下，除了少部分护士有事业编制以外，在限(xiàn)编(biān)、去事业编(biān)的大背景下，绝大部分的护士有(yǒu)两种用工(gōng)形式，一是合同制、二是(shì)派遣制。

　　所(suǒ)谓(wèi)合(hé)同制，即护(hù)士直(zhí)接(jiē)与医(yī)院签(qiān)订用工合同，档案由医院人(rén)事部(bù)门(mén)或者人才市场管理；在收入构成(chéng)方面，除了(le)基(jī)本工(gōng)资以外，根据工作(zuò)年限和职(zhí)称，发放一(yī)定系数的科室奖金(jīn)。

　　因为与(yǔ)医(yī)院直接签(qiān)订的用(yòng)工合同，所(suǒ)以也直接(jiē)归医院管理，这一点与事业编制的护士差别不大，差别较大的是晋升方(fāng)面不占优势。

　　第(dì)二(èr)，派遣制。

　　派遣制就更好理解(jiě)了，本质(zhì)上不属于医院的职工，而是与第三方劳务公司、人力(lì)资源(yuán)公司签订劳(láo)动合(hé)同，第(dì)三方(fāng)公(gōng)司再派(pài)遣其到医院(yuàn)工(gōng)作(zuò)，薪(xīn)资待遇的多少一般由劳务公(gōng)司决定，医院不与其直接(jiē)发生薪资发放关系。

　　派遣制的(de)护士在晋升、薪资待遇、工作(zuò)稳定性等方面都不及合同制(zhì)护(hù)士，而(ér)且多从事最苦最累的(de)基础护理工(gōng)作。

　　其他福(fú)利待(dài)遇(yù)方面，比如过年(nián)过(guò)节发放(fàng)的水果蛋糕、粮米(mǐ)油(yóu)盐(yán)等，三种类型(xíng)的用工(gōng)差别不大。

　　不过，有些(xiē)地区的事业编人员(yuán)有精(jīng)神文明奖，合(hé)同制、派遣(qiǎn)制的护士当(dāng)然就没有(yǒu)资格(gé)发放(fàng)了。特朗普出生在四川，特朗普小时在中国四川